FABRİKA STAJI YAPACAK ÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE

1.Öğrenciler, Fabrika stajlarında İTÜ Genel Staj Esasları’na uymakla yükümlüdürler.
2. Öğrenciler stajla ilgili tüm evrak idari işlemlerini (staj kayıt, sigortalama, sözleşme vs.) İTÜ Genel Staj Esasları’nda açıklandığı şekilde yapmakla yükümlüdür.
3. Tekstil Mühendisliği Bölümü öğrencilerinin yapmakla yükümlü oldukları toplamda 45 işgünü olan 4 adet grup stajı bulunmaktadır:
Staj 1 - 10 işgünü İplik
Staj 2 - 10 işgünü Dokuma veya Örme (Öğrenciler, kendi tercihleri doğrultusunda Örme veya Dokuma alanından herhangi birinde stajını tamamlayabilirler)
Staj 3 - 10 işgünü Konfeksiyon-Planlama
Staj 4 - 15 işgünü Boya-Terbiye-Laboratuvar
4.Stajlarda ilgili dersin alınmış olup olmadığı şartına bakılmayıp sadece minimum 30 krediyi tamamlamış olma şartı gerekmektedir.
5. Öğrencinin mezun olabilmek için en az 45 günlük toplam mecburi staj sürelerini tamamlamış olması gerekmektedir.
6. Tüm staj evrakları online olarak NINOVA platformunda toplanacaktır.
7. Staj sözleşmesi ve EK-1 belgesi tekstilstaj@itu.edu.tr adresine mail atılıp firmanın ve staj takviminin uygunluğuna dair onay alınacaktır.
8. Staj defterinin ilk sayfasının imzalanması ve mühürlenmesi yeterlidir.
9. EK-1 belgesi tekstilstaj@itu.edu.tr adresine gönderilmeden önce öğrenci tarafından imzalanmalıdır.

Yukarıda yazılan STAJ BİLGİLERİ'ne, Staj Defteri bölümündeki, Staj Defteri Eki Staj Bilgileri dosyası olarak .pdf formatında indirilebilir.

İTÜ Staj Genel Esasları
İTÜ Tekstil Müh Yeni Staj Esaslari
staj-oncesinde-sigorta-ile-ilgili-yapilmasi-gereken-zorunlu-islemler

STAJLAR İLE İLGİLİ SIKÇA SORULAN SORULAR

1. 1. Gönüllü olarak staj yaparken eş zamanlı olarak başka bir firmada zorunlu stajımı yapabilir miyim?
      

      İki farklı firmada eş zamanlı olarak staj yapılamamaktadır. Böyle bir durumda öğrenci bir firmada stajyer olarak görünürken diğer firmada işçi olarak tanımlanmaktadır (Staj hukuken üniversitenin sigortasını yaptırdığı bir eğitim faaliyeti iken işçi olma hali işverenin sigortasını yaptırdığı bir çalışma faaliyetidir).

   2. Staj yapılabilmesi için kaç kredi tamamlanmış olması gerekmektedir?
      Stajlarda ilgili dersin alınmış olup olmadığı şartına bakılmayıp sadece minimum 35 krediyi tamamlamış olma şartı gerekmektedir.
      
   3. Fakülte tarafından ayarlanan stajlarda öğrenciler nasıl yerleştirilmektedir?

      Fakülte tarafından ayarlanan stajlarda öğrenciler not ortalamaları dikkate alınarak ve başvurduğu stajın ilgili dersini alıp almadıkları kontrol edilerek yerleştirilmektedir.

   4. Gönüllü stajlar zorunlu stajlar yapıldıktan sonra mı yapılmalıdır?
      Evet. Öğrenci zorunlu stajlarını bitirmeden gönüllü stajları için onay alamaz. Gönüllü staj, zorunlu staj yerine geçmez.
   5. Gönüllü stajlar tekstil firmaları haricinde de yapılabilir mi?

      Hayır. Gönüllü stajlar tekstil firmalarında yapılmak zorundadır.

   6. Gönüllü stajların sigorta işlemleri üniversite tarafından yapılabilir mi?

      Evet. 50 güne kadar olan gönüllü stajlarda sigorta işlemleri üniversite tarafından yapılabilir. 30 güne kadar yapılacak gönüllü stajların sigorta prosedürleri zorunlu stajlarla aynıdır. 30 gün üzeri gönüllü staj yapılacaksa fakülte öğrenci işlerine dilekçe ile başvuru yapılıp fakülte yönetim kurulundan onay alınmalıdır.

   7. Staj takvimi oluşturulurken nelere dikkat edilmelidir?

      DAN kodlu dersler ve bitirme projelerinin ara/final sunum günleri de dahil, sınav ve ders günlerinde staj yapılamamaktadır. Staj iş günlerinin resmî tatil ve dini bayramların arife günleriyle denk gelmemesi gerekmektedir. Ancak işyerinin resmi tatillerde çalıştığı belgelenebiliyorsa, adı geçen günlerde de staj yapılması mümkündür. Yarım gün staj yapılamaz. Staj çalışma takvimi içerisinde haftada en az 3 ve en fazla 6 gün staj yapılabilir.

   8. Final haftasında staj yapılabilir mi?

      Öğrencinin finalinin olduğu gün staj yapılamaz. Öğrenci finalinin olmadığını final takvimini ve kayıtlı derslerini göstererek ispat etmelidir.

   9. Yaz okulunda staj yapılabilir mi?

      Evet. Hafta sonları dahil olmak üzere minimum 3 tam günün boş olması halinde staj yapılabilir. Ancak firmaların Pazar günleri çalışmadıkları göz önünde bulundurulmalıdır. Ek olarak, kayıt olunan dersler online olsa bile dersin olduğu gün staj yapılamamaktadır. 

   10. Dönem içinde staj yapılabilir mi?

       Evet. Hafta sonları dahil olmak üzere minimum 3 tam günün boş olması halinde staj yapılabilir. Ancak firmaların Pazar günleri çalışmadıkları göz önünde bulundurulmalıdır. Ek olarak, kayıt olunan dersler online olsa bile dersin olduğu gün staj yapılamamaktadır.

   11. Yurtdışı stajları için sigorta işlemleri yapılmalı mıdır? 

       Hayır. Yurtdışı stajlarında pasaporttaki giriş-çıkış tarihleri kontrol edilmektedir.

   12. Yurtdışında gerçekleştirilen stajlar zorunlu staj olarak sayılabilir mi?
       Erasmus veya isteğe bağlı olarak yurtdışında gerçekleştirilecek stajların sigortaları üniversitemiz tarafından yapılamayacağından bu stajlar portal sistemine kaydedilmeyecek olup zorunlu staj olarak sayılmasının istenmesi durumunda öğrenci firmadan alacağı staj tarihlerini de içeren staj kabul belgesi ve iş sözleşmeleri, sigorta yaptırdığına dair belge, pasaport fotokopisi ve staj raporu ile staj komisyonu tarafından onay alınarak fakültesine başvurabilir.

   13. ÇAP öğrencileri her iki bölümde de staj yapmak zorunda mıdır?
       Çift Ana Dal Programı (ÇAP) öğrencilerinin daha önceki bölümlerinde kabul edilmiş eski stajları, içeriği uygun olmak koşulu ve istenen ek belgelerin sağlanması halinde, ikinci bölümde yapılan stajlardan birinin yerine kabul edilebilir.

   14. Staj sigortası yapıldığı halde staja gitmeme durumunda bir yaptırım var mıdır?

       Sigorta yapılıp staja gitmeme durumunda disiplin suçu uygulanacaktır. Bu yaptırıma maruz kalmamak için Kariyer ve Staj Merkezi ile iletişime geçilip sigortanın iptal edilmesi gerekmektedir.

   15. Stajlarda fakülte kontenjanına yerleşip staja gitmeyen öğrenciler için bir yaptırım var mıdır?

       Öğrenci bir sonraki sene fakülte kontenjanından yararlanamayacaktır.

   16. Zorunlu stajlardan muaf olmak mümkün müdür?

       Madde 47- (Ek: Üniversite Senatosu 28.09.2023-845) Öğrenim gördüğü programla ilgili sektörde faaliyet gösteren bir işyerinde, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK’ya) tabi sigortalı olarak çalışmakta olan öğrenciler zorunlu stajdan muaf olmak için başvuruda bulunabilir. Başvuruda bulunmak isteyen öğrenciler çalışmakta oldukları işyerinde en az zorunlu staj süresi kadar çalışmış olmalıdır. Öğrencilerin zorunlu staj uygulamasından muaf olmalarına ilişkin başvuruları, öğrenim görmekte oldukları bölümün staj komisyonu tarafından değerlendirilir ve sonuçlandırılır. Muafiyet başvurularının değerlendirmeye tabi tutulması işyerinde yapılan çalışmanın SGK kayıtları ile belgelendirilmesine bağlıdır. Muafiyete ilişkin değerlendirmenin sonuçlandırılması için başvuruda bulunan öğrencilerin öğrenim gördükleri bölümün ilgili staj modülü içeriği ile çalışılan kurumdaki çalışma konusunun uyumlu olması, zorunlu staj esasları çerçevesinde staj raporu hazırlamaları ve raporun bölüm staj komisyonu tarafından uygun bulunması gerekir.

       Not: Tekstil mühendisliğinde üretim stajı esastır.

   17. Masterbee öğrencisiyim. Staj işlemlerimi nasıl yapmalıyım?
       Staj sigorta girişleri diğer stajlar gibi “Kariyer ve Staj Merkezi” tarafından yapılmaktadır. Staj defterlerinin kontrolleri ise Masterbee danışmanının görev ve yetkisindedir. Masterbee stajı zorunlu staj yerine saydırılmak istenirse Masterbee komisyonundan “olur” yazısı alınmak zorundadır.

Staj Defteri Doldurulmasıyla ilgili Açıklamalar

İlgili Belgeler
Staj Değerlendirme Formu(işveren) 2021-2022
Staj Değerlendirme Formu (öğrenci) 2021-2022
Zorunlu Staj Belgesi Formu-TEKSTİL MÜHENDİSLİĞİ
Zorunlu Staj Belgesi Formu- MODA TASARIMI

Staj Defteri İlk Sayfası portaldan temin edilecektir!

Staj Defteri Normal Sayfa
Cumartesi Günü Çalışma Belgesi
Staj Defteri Değerlendirme Dilekçesi

Fakülteden Sigortalı Özel Çalışma İzinleri

Tekstil Teknolojileri ve Tasarımı Fakültesi öğrencileri, mecburi stajları dışında isteğe bağlı olarak "Mecburi Staj dışında özel/tüzel veya kamu firmalarında çalışma yapmak isteyen öğrencilerin -Fakülteden Sigortalı Özel Çalışma İzinleri- ile" ilgili esaslarda oluşturulmuş olan şartları sağladıkları durumlarda Fakülte Yönetim Kurulu izini dahilinde Fakülte tarafından sigorta yaptırılarak sınırlı çalışma günleri dahilinde özel/tüzel veya kamu kurumlarında mesleki çalışma yapabilirler.

Konu ile ilgili dayanak genelgeler ve fakülte esasları ile doldurulması gereken dilekçe eklerde verilmektedir.

Not: Öğrenciler orjinal dökümanları fakülte öğrenci işlerimizden de temin edebilirler. 

İlgili Belgeler

ITU Rektorluk-YOK-SGK Baskanlik Genelgeleri
Sigortalı Özel Çalışma İzin Esasları
Sigortalı Özel Çalışma İzin Talep Dilekçesi